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聚天下英才而用之——致百年大党人才发展路

2021-07-10 作者: 阅读: 10

(一)

常驻九天耀星辰!429日,中国空间站天和核心舱发射成功,标志着我国空间站建造进入全面实施阶段。冷寂的太空,不久将有一个中国建造的温暖之家

火星上首次留下中国印迹!515日,天问一号成功着陆火星乌托邦平原,中国星际探测的征程迈出重要一步。

这些有着美好名字的航天重器,寄托着人们对浩瀚宇宙的无尽憧憬,见证了中国逐梦星辰的坚实步伐。

雄关漫道真如铁。

犹记得,一个世纪以前,中华民族内忧外患、风雨飘摇,科技实力弱如扶病,西方殖民者只要在东方海岸上架几门大炮就可霸占一个国家;英国学者李约瑟发出了为什么近代科学和工业革命没有在中国发生之问。

犹记得,70多年前,新中国从一片废墟上起步,毛主席发出了我们能造什么之忧,能造桌子椅子,能造茶碗茶壶,能种粮食,还能磨成面粉,还能造纸,但是,一辆汽车、一架飞机、一辆坦克、一辆拖拉机都不能造。

天翻地覆慨而慷。

今日之中国,处处活跃着创新创造。从天眼探空到蛟龙探海,从悟空探秘到墨子传信,从量子九章到神威超算,从北斗组网到天问奔火,一批重大科技成果喷涌而出,可上九天揽月、可下五洋捉鳖的诗意遐想照进现实。从基础研究到技术研发,从重大工程到前沿科技,从跟跑到并跑、部分领域甚至领跑,中国科技实力实现历史性跨越,成为全球创新版图中日益重要的一极。

百年峥嵘岁月,已是换了人间。从一贫如洗到中国奇迹惊羡全球,从洋火洋钉到中国制造风靡世界,从李约瑟之问到中国式创新之路,中国创新为什么能?

坚持德才兼备、选贤任能,聚天下英才而用之,培养造就更多更优秀人才的显著优势。习近平总书记在党的十九届四中全会的重要论断,为解答中国创新之谜提供了一把钥匙。

致天下之治者在人才。我们党历来高度重视人才和人才工作,在推进马克思主义中国化进程中,继承发展马克思主义人才理论,汲取我国优秀传统人才思想,创造了具有中国特色的人才理论和制度优势,制定和实施了一系列重大方针政策,以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来,为实现中华民族伟大复兴凝聚起磅礴智慧力量。

(二)

细微之处见真情,细节之处有大道。

1942年,毛泽东约请剧作家塞克来自己的窑洞聊天,塞克以有拿枪站岗的地方我不去为由拒绝。毛泽东闻讯后当即命令撤掉警卫员,亲自走到窑洞前的山坡上遥遥相候。

1983年,时任正定县委书记习近平,为把石家庄市一位新产品发明人请去办厂,深夜亲自登门拜访。小区楼房很多,不知住在哪个楼,便用双手卷作喇叭,扯起嗓子高喊那人的名字,边走边喊,终于找到了那位工程师。

寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能——这是一个伟大民族生生不息的悠久传统,这是一个百年大党励精图治的沧桑正道。

100多封求贤信到制定人才九条,从慧眼识大山到深夜喊人才,习近平同志在正定留下了许多爱才惜才佳话;从2013年全国两会当了总书记后,我第一个来科技组的开场白,到亲力亲为推动人才工作,再到为院士让座”“躬身为科学家颁奖的温馨举动,习近平总书记对人才的重视关爱,一如既往、情真意切。

这种一如既往,是一个百年大党优良传统的薪火相传。

我们党历来珍视人才、重视知识分子。早在1925年,党的四大就把知识分子同工人、农民并列为革命的三大基本力量,视为可造就之革命战士。延安时期,毛泽东提出没有知识分子的参加,革命的胜利是不可能的,亲自起草大量吸收知识分子的决定,大规模吸纳革命知识青年。新中国建立初期,中央召开关于知识分子问题会议,作出知识分子已经是工人阶级的一部分的科学论断,发出向科学进军的号召。改革开放之初,邓小平提出科学技术是第一生产力的论断,大力倡导尊重知识、尊重人才,并自告奋勇主管科技教育工作。党的十三届四中全会以来,江泽民提出人才资源是第一资源,确立四个尊重重大方针。党的十六大以来,胡锦涛提出推动科学发展的人才理念,大力实施人才强国战略。

党的十八大以来,习近平总书记提出聚天下英才而用之”“创新驱动实质上是人才驱动等重要思想,把人才工作摆在更加突出位置,形成人才引领发展的战略格局,大兴识才爱才敬才用才之风,实施更积极、更开放、更有效的人才政策,不断开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。从实施重大人才工程到深化人才发展体制机制改革,中国特色人才制度优势更加彰显;从重磅人才政策到人才主题公园,人才意识更加强烈;从保姆式服务到最优人才生态,人才环境更加完善;从快递小哥评职称到直播带货网红成才,人才发展空间不断拓展。

这种情真意切,是一个百年大党红色基因的传承发扬。

我们党与知识分子有着天然的密切联系。中国最先接受马克思主义的先进分子和中国共产党的早期成员,基本上都是革命的知识分子。陈独秀、李大钊等具有留学经历的先进知识分子,同毛泽东等革命青年一道,大力宣传、积极促进马克思列宁主义同中国工人运动相结合,创建了中国共产党,使中国革命面貌为之一新。以周恩来、刘少奇、朱德、邓小平等为代表的旅欧勤工俭学和留苏学习的青年马克思主义者,在中国共产党成立后相继回国,为党和人民事业发展建立了不朽功勋。大批先进知识分子被吸引到党旗之下,为革命理想抛头颅、洒热血。埋骨雨花台的烈士,74%受过高等教育。

回顾党的历史,老一辈革命家推诚结诤友、为国惜英才的故事,俯拾即是、不胜枚举:周恩来把科学家当作国家宝贝,邓小平当科技人员的后勤部长,朱德月下追回电台技术员,王震三顾茅庐动员热电专家入伍,陈赓枪口抢人才,陈毅为知识分子脱帽加冕,聂荣臻主持拟定科学宪法”……这些识才爱才敬才用才的美谈,如璀璨星光闪耀历史天空,彰显出我们党强烈的人才意识。

百年大党为信仰而立、聚人才而兴,百年恰是风华正茂。

(三)

载人航天工程研制队伍,35岁以下的年轻人占到80%天舟一号研制团队,平均年龄只有32岁;中国航天人员比世界主要航天大国同行平均年轻15岁。这种独特的人才培养之道,令国外同行感叹,中国航天最令人羡慕的地方,在于它所拥有的一大批年轻科学家和工程师。

我国教育是能够培养出大师来的,我们要有这个自信!习近平总书记铿锵有力的话语,彰显出从人口大国迈向世界人才强国、全球人才高地的深厚底气和坚定自信。

这种底气和自信,源于坚持党管人才、集中力量办大事的体制优势。加强人才发展顶层设计,形成人才优先发展的战略布局,制定国家中长期人才发展规划纲要,推出10项重大政策、12项重大人才工程,形成自上而下的人才发展路线图,科学规划人才发展,统筹推进人才队伍建设。创新人才培养模式,建立学校教育和实践锻炼相结合、国内培养和国际交流合作相衔接的开放式培养体系。发挥新型***制优势和重大人才工程牵引作用,依托国家重大科研项目和重大工程、重点学科和重点科研基地、国际学术交流合作项目培养创新人才,实现重大工程与核心人才同步发展,出人才出成果出机制相得益彰。

这种底气和自信,源于重视自主培养,以实践锤炼人才、用精神塑造人才的优良传统。革命战争年代,我们党就提出笔杆子与枪杆子相结合,创办抗日军政大学、陕北公学、马列学院、鲁艺学院、延安自然科学院等干部学校,吃小米饭、攻理论山,推动工农干部知识化、知识分子工农化,以革命实践活动滋养人才成长。新中国成立以来,更加注重给人才以科学理论武装和优良作风养成,以艰苦奋斗、爱国奉献精神引领人才成长。屠呦呦带领团队经历190次失败后,研制出青蒿素类抗疟药,挽救数百万人生命;袁隆平从14万多株稻穗中发现雄性不育株,成功培育杂交水稻,一粒种子改变世界;王选三年卧薪尝胆,发明汉字激光照排系统,中国印刷告别铅与火、走向光与电。

这种底气和自信,源于培养和使用相结合,在使用中培养,培养和使用中发现更高级人才的成功之道。19857月,经著名物理学家李政道先生倡议,由邓小平同志亲自决策,中国博士后制度破土而出。坚持以青年人才为主体,坚持培养使用相结合、产学研相结合,紧跟世界科技前沿,服务经济社会发展的大局,推动科研成果加速向现实生产力转化,形成了人才培养、成果转化、技术进步的良性循环链条。全国累计招收博士后25万多人,期满出站博士后15万人,博士后研究人员已经成为最活跃、最具创新能力的高层次青年人才群体。

这种底气和自信,源于坚持高端引领、整体开发的人才开发格局。人才发展有共生规律,单丝不成线,独木不成林。遵循系统开发规律,统筹推进各类人才队伍建设,既重视高端领军人才,也重视技能人才、乡土人才;既重视自然科学人才,也重视社会科学人才、文艺人才;既重视青年人才培养选拔,也注重老中青梯次搭配,六支人才队伍建设齐头并进,创新大咖能工巧匠珠联璧合,形成塔尖耸立、塔基厚实的人才结构。中国科协报告显示,截至2018年底,我国科技人力资源总量达10154.5万人,规模继续保持世界第一。人社部数据显示,截至目前,我国技能劳动者超过2亿人,高技能人才超过5000万人,全国技工院校每年输送近百万名技能人才。

创新之道,唯在得人。得人之要,必广其途以储之。一个拥有14亿人口的大国,只要努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面,培植好人才成长的沃土,让人才根系更加发达,让各类人才的创造活力竞相迸发,丰富的人力资源就会转化为金贵的人才资源,成为实现中华民族伟大复兴最可持续、最可依靠的强大力量。

(四)

延安的城门成天开着,成天有从各个方向走过来的青年,背着行李,燃烧着希望,走进这城门。”193811月,诗人何其芳用火热的诗歌,描绘了知识青年奔赴延安的景象。

为了抉择真理,我们应当回去;为了国家民族,我们应当回去;为了为人民服务,我们应当回去。”19502月,华罗庚在归国途中,写下这封致留学生的公开信。

不拒众流,方为江海。一个国家对外开放,必须首先推进人的对外开放,特别是人才的对外开放。我们党以开放包容、海纳百川的胸襟气度,广开进贤之路、广纳天下英才,不唯地域引进人才,不求所有开发人才,不拘一格用好人才,聚四海之气、借八方之力,把各类优秀人才紧密团结在党的周围。

延安时期,我们党就实行来去自由的人才政策,以理想之光、真理之光、进步之光,吸引无数知识青年爬也要爬到延安城,边区政府几乎倾其所有,拿出财政总额的三分之二用于保障知识分子生活。抗日战争期间,先后有600余名国际友人到延安和陕甘宁边区,直接参加抗战相关工作。斯诺的《红星照耀中国》,使西方第一次真实了解到党和红军的执政理念和精神面貌;白求恩抢救伤员时手指割破感染,不幸以身殉职。在我们党领导下的革命、建设、改革各个历史时期,都有大量的外国专家来到中国,为中国的发展贡献了重要力量。

新中国成立后,钱学森、邓稼先、李四光等大批海外留学人员,抛弃国外舒适的工作生活条件,突破重重封锁阻挠,甚至冒着生命危险,带着先进设备和一脑袋的知识,从世界各地辗转归来建设祖国,为新中国各项事业发展奠定了坚实基础,取得了两弹一星等举世瞩目的重大成就,在新中国历史画卷上书写了极为精彩动人的篇章。

改革开放以来,党中央和邓小平同志作出扩大派遣留学生的战略决策,实施支持留学、鼓励回国、来去自由、发挥作用的方针,推动形成了我国历史上规模最大、领域最多、范围最广的留学潮和归国热。实施中国留学人员回国创业启动支持计划,建立360多个留创园孵化创新创业梦想,完善留学人员回国服务体系,让他们回到祖国有用武之地,留在国外有报国之门。

党的十八大以来,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,提高人才资源全球配置能力,积极引进和用好海外人才,热忱欢迎外国专家和优秀人才以各种方式参与中国现代化建设,引才用智的大门开得越来越大。中国成为创新最活跃、吸引力最强的国度之一,吸引全球优秀人才来华工作、科研、交流,到中国去成为越来越多海外人才的重要选项。

创新正当其时,圆梦适得其势。发展的中国需要更多优秀人才,开放的中国欢迎来自世界各地的英才。推进社会主义现代化,实现中华民族伟大复兴,是光荣而伟大的事业,是光明和灿烂的前景。一切有志于这项伟大事业的人们,都可以在这里大有作为。

(五)

197911月,上海橡胶研究所技术员韩琨利用节假日,到濒临倒闭的橡胶厂做技术顾问,成功研制出急需出口产品,工厂很快扭亏为盈。两年间,工厂给了韩琨3400余元报酬。谁知这笔钱却给韩琨带来牢狱之灾,由此引发了一场全国性大讨论,最终中央政法委认定韩琨无罪。

198010月,中科院研究员陈春先在中关村的废弃仓库,悄无声响成立了先进技术发展服务部。陈春先和同事骑着自行车四处跑业务,承建了多项开发研制和咨询项目,每人每月可领到30元津贴。不料风言风语、质疑阻挠紧随而来,小小服务部面临关停。直至中央领导批示肯定,这场风波得以平息。

一个国家能不能富强,一个民族能不能振兴,最重要的就是看这个国家、这个民族能不能顺应时代潮流,掌握历史前进的主动权。去问开化的大地,去问解冻的河流,诗人从窗外的争吵,闻到了改革开放大潮风起云涌的气息。

当禁锢思想的闸门出现裂缝,当体制障碍的坚冰开始消融,蕴藏的创造力就如春芽破土般唤醒激活:上海的工程师出城下乡,星期六到乡镇企业技术兼职,星期一回到单位上班,活跃城乡之间的工程师,造就了乡镇企业异军突起的苏南模式;北京的科研人员走出深墙大院,把实验室的科研成果转化为市场抢手的产品,创业的星火由此乘势燎原。

体制机制是影响人才作用发挥的任督二脉,改革就是打通经脉、点燃创新活力的点火系。从星期日工程师孔雀东南飞,从知识分子下海潮大众创业、万众创新,从出国热海归潮,体制机制变革释放出的活力和创造力,就像一江春水,因流动而春意盎然,因改革而生机勃勃。

无数人的命运轨迹因改革开放而改写,改革开放正剧因人才创造而五彩缤纷。为生活所迫的任正非,找朋友凑了2万元创立华为,从深圳两间破旧厂房里起步,成长为中国最大民营科技企业,改写中国乃至世界通信制造业的历史。有研究指出,中国经济奇迹的密码,就藏在这种促进人才、资本、知识、技术自由流动的制度变革之中。

遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律,着力破除束缚人才发展的思想观念,推进体制机制改革和政策创新,不断解放思想、解放人才、解放生产力,充分激发各类人才创新活力,是构筑人才制度优势的战略之举,是中国创新之谜的谜底所在。

党的十八大以来,党中央出台深化人才发展体制机制改革意见,加快推进人才培养、评价、流动、激励、引进等重点领域和关键环节改革,制定出台改革措施30多项、配套政策104个,有关部委和省区市出台人才政策670多项,体制机制呈现密集创新突破态势:向用人主体放权、为人才松绑,简政放权的减法带来创新创业的乘法;改革人才评价指挥棒,破除四唯倾向,激励人才潜心钻研;实行以增加知识价值为导向分配政策,让创新人才名利双收;健全人才流动市场机制,拆除各种有形无形的围墙,让创新血液在全社会自由流动;改革科研经费使用管理,把科学家从繁文缛节中解放出来;实行揭榜挂帅”“赛马制度,创新不问出身,英雄不论出处……

鹰击长空,鱼翔浅底,万类霜天竞自由。一个具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系,科学规范、开放包容、运行高效的人才治理体系,正伴着深化改革的步伐日益走向成熟定型。

(六)

这是一段感动无数网友的对话。丈夫说:我要调动工作。妻子问:调哪?他答:不能说。妻子问:干啥?他答:也不能说。妻子问:我跟你通信?他答:不行。匆匆一别,整整28年。邓稼先隐姓埋名、不知去向,妻子信守诺言、痴情守候。

这是一张温暖无数国人的图片。84岁的钟南山院士坐在高铁餐车一角,满脸倦容、眉头紧锁、闭目思考。2020年初,新冠肺炎疫情突袭武汉,他刚呼吁完大家不要去武汉,自己却义无反顾挤上前往武汉的列车。

为什么我的眼里常含泪水,因为我对这土地爱得深沉。诗人艾青用浓烈的色彩,描绘炙热的赤子之心。报效生我养我的祖国,是每个中国人融入血脉的使命。中国在全速发展,我不想只做一个大洋彼岸的旁观者。科学家施一公用理性的逻辑,阐释回国的朴素情怀。

家国情怀是知识分子的精神支柱,是激励人才创新创造最深沉的动力。我国知识分子历来有浓厚的家国情怀,有强烈的社会责任感,重道义、勇担当。从两弹一星精神到载人航天精神,从西迁精神到伟大抗疫精神,无不贯穿着激昂澎湃的爱国主义主旋律;从钱学森、邓稼先、郭永怀等老一辈科学家,到黄大年、李保国、南仁东、钟扬等新时代优秀人才,他们的感人事迹无不闪耀着爱国奋斗精神的光芒,在中华民族精神谱系中熠熠生辉,标示出爱国主义的历史厚度与时代高度。

坚持党管人才原则,充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众优势,加强对人才的政治引领和政治吸纳,做好团结、引领、服务工作,激发广大人才的爱国奋斗精神,实现增人数得人心相得益彰,是我国人才工作的重要经验,是中国特色人才制度优势的集中体现。

关心激励人才、尊重保障人才,是我们党的优良传统。早在延安时期,中央就制定优待文化技术干部条例,提出要使他们及其家属无生活顾虑,专心工作。对于特殊的人才,不惜重价延聘;陕甘宁边区施政纲领规定:奖励自由研究,尊重知识分子,提倡科学知识与文艺运动。新中国成立初期,把从旧社会过来的知识分子包下来,解决就业问题,分配适当工作,加强思想改造,培养又红又专的人才。改革开放后,落实党的知识分子政策,平反冤假错案大快人心,迎来科学的春天

人心是最大的政治,共识是奋进的动力。党的十八大以来,习近平总书记格外重视关心知识分子,要求政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾。深入开展弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代活动,开展国情研修、业务培训,增强对党和国家奋斗目标的思想认同、情感认同、价值认同;讲好优秀人才的爱国奋斗故事,激励广大人才勇担民族复兴大任,胸怀祖国、艰苦奋斗、开拓创新、无私奉献。完善党委联系服务专家制度,推动领导干部做专家人才的挚友诤友,系牢党和人才的红色纽带

这份荣誉是任何东西也代替不了的。从政府特殊津贴制度到专家休假制度,从国家科学技术奖到共和国勋章,党和国家对人才的尊重、关心和礼遇,激励广大人才把家国情怀转化为奋斗激情,把创新创造的果实结在中国特色社会主义这棵长青树上。黄大年把自己变成科研疯子,李保国把自己变成农民、把农民变成专家,南仁东20年仰望星空、打造射电望远镜,钟扬一生追寻高原种子、守护植物基因宝库,尼玛扎西许青稞一生深情、愿作金穗暖藏民……

这是大地对游子的呼唤,这是绿叶对根的情意。

(七)

人才梦融入中国梦,中国梦成就人才梦。

2007年创办之初10多人的小团队,到现在跃升为中国500强企业,成为全球首个提供智慧风、光、储绿色能源全产业技术服务的科技企业。无锡的人才专项扶持,让张雷用短短10多年时间,实现了自己的追风梦

从西南边陲到钱塘江畔,从贫困农村子弟到世界技能大赛冠军,技能给蒋应成插上自由翱翔的翅膀,走出云南施甸的深山。脱贫攻坚雨露计划,照亮了蒋应成的技能成才梦。

人才成就发展,发展造就人才。中国改革开放和社会主义现代化建设的火热进程,为有志于创新创造、干一番事业的人才提供了广阔天地;中国经济社会发展的辉煌成就里,处处闪耀着人才的创造性光辉。人才发展以用为本。着力用好用活人才,让各类人才人尽其才、才尽其用、用有所成,以人才优势塑造发展优势、以发展优势构筑人才优势,是中国特色人才制度的活力所在。

国家重大战略部署到哪里,人才工作就跟进到哪里。人才事业的每一步发展,都与经济社会发展同频共振,都与科技进步和自主创新相衔接,紧紧围绕经济社会发展的大局,服从服务于科技进步,促进人才、科技、经济的紧密结合。国家重大项目攻关的实验室里,区域协调发展的大棋局里,脱贫攻坚的主战场,乡村振兴的田野间,企业研发生产一线,到处活跃着人才的身影,释放出创新创造的蓬勃动能。

盖有非常之功,必待非常之人。充分信任人才、放手使用人才的格局不断形成:尊重科技人才创新自主权,让领衔科技专家有职有权,有更大的技术路线决策权、更大的经费支配权、更大的资源调动权;推动企业家积极投身创新事业,发挥企业家的创新主体作用和在国家创新决策中的重要作用;云天励飞、旷视科技、驭势科技等AI创新型企业,揭榜挂帅承担国字号研发任务。敢为事业用人才、不拘一格降人才的风气日益浓厚:20岁的大三学生破解世界级数学难题,被破格聘任为教授;18岁的技师学院学生夺得技能冠军,被企业百万年薪预订;华为200万年薪招聘天才少年”……

喜看稻菽千重浪,遍地英雄下夕烟。积极引导人才向艰苦边远地区、基层一线流动,在广阔天地放飞理想、成长成才。从西部之光博士服务团,从科技特派员到三支一扶,人才下沉、科技下乡、服务基层,把论文写在大地上,让技术长在泥土里,各类人才在服务西部建设、服务基层发展中锻炼成长,成为党的政策的宣传队、科学技术的传播者、创新创业的领头羊、脱贫致富的带头人,带动了人才队伍水平整体提升,产生了种下一棵树,成长一片林的示范效应。

大众创新创业火炬一经点燃,便在中华大地上形成燎原之势。中关村活跃着一支创业新四军,以“90为代表的创业者、领军企业骨干创业者、连续创业者和海外创业者,搅动了不安分的创业空气。广东迅速崛起上百家四不像新型研发机构,打通基础研究和产业应用之间的桥梁,推动科技创新成果转化。浙江着力打造人才最优生态,把随叫随到、服务周到的店小二服务,升级成最多跑一次的数字化变革。

我们都在努力奔跑,我们都是追梦人。一个个成才梦、创新梦、创业梦,拼出色彩斑斓的中国梦。

(八)

历史前进的逻辑,总是在偶然中带着必然。

新中国成立之初,面对一穷二白、百废待兴的局面,毛泽东深刻指出,“没有知识分子是不行的,中国应当有大批知识分子”“应该有许多工程师、许多科学家

改革开放初兴,面对被开除球籍的危局,邓小平深情说到,改革经济体制,最重要的、我最关心的是人才。改革科技体制,我最关心的还是人才

进入新时代,面对民族伟大复兴战略布局,习近平总书记多次强调,人才越多越好,本事越大越好”“更加努力造就一批具有世界影响力的顶尖科技人才,稳定支持一批创新团队,培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠

一个热心发现人才、诚心使用人才的国家,是充满希望、富有活力的国家。一个精心爱惜人才、用心凝聚人才的政党,是开拓创新、永远年轻的政党。

历史潮流奔涌向前,新一轮科技革命和产业变革突飞猛进。

科学技术从来没有像今天这样深刻影响着国家前途命运,从来没有像今天这样深刻影响着人民生活福祉。坚决打赢关键核心技术攻坚战,实现高水平科技自立自强,广大人才肩负重大而光荣的使命。

全面建设社会主义现代化国家新征程已经开启,向第二个百年奋斗目标进军的号角已经吹响。我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的目标,比历史上任何时期都更需要建设世界科技强国,也比历史上任何时期都更加渴求人才。

我们的征途是星辰大海。这是崇尚人才、呼唤人才的时代,也必定是人才辈出、群星璀璨的时代!

         ( 转自:中国组织人事报,作者:祖任平


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